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华人猎头专注于企业委托招聘、高级人才求职、人才测评和背景资料调查等人力资源管理服务。
华人猎头打造中国本土企业、上市企业、民营企业标准化、数字化、规范化营运体系;为中国民营企业**扩张提供人才梳理和判断能力;搭建*人才**与中国企业中高级人才需求**配置的服务平台。
2011年华人猎头经过重新改组与资源整合,与**机构、社会团体、高等院校建立起深厚的战略合作关系,公司拥有一批平均从业经验在10年以上的人力资源*、企业管理顾问、职业测评*等核心团队。
华人猎头经过多年的发展,建立了自己独立拥有的80万名的中高级人才信息资源库---**人才库;可以共享的300多万份中高级人才信息资源;建立了强大包括伯乐营在内的多达七种的人才信息搜寻渠道,包括100多位企业高管、HR管理者、培训*、猎头**、咨询人士、协会工作人员、高校教授等,为我们的**反应和**寻聘提供了强大支持和重要**。
华人猎头多年来一直秉承“使有业者乐业”之理念,以解决企业“选对人”为己任,全力打造一个中高级人才从“有业”进而“乐业”的交流与提升的平台。
华人猎头提出“不以学历论英雄,唯以实绩定人才” 的企业人才观念,以“合适的,才是较好的!”的服务宗旨,务实*的良好团队,系统化、**化的寻聘流程,为企业和人才打造乐业的平台。
主要市场 |
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经营范围 |
公司主要经营企业委托招聘、高级人才求职、人才测评、背景资料调查, 企业委托招聘、高级人才求职、人才测评、背景资料调查 |